營口熱電集團(tuán)黨委書記、董事長朱盛華到各所屬基層單位現(xiàn)場調(diào)研

    7月11日和12日，集團(tuán)新任黨委書記、董事長朱盛華利用兩天雙休日分別到集團(tuán)所屬各二級(jí)子公司及供熱分公司對(duì)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)情況、人員結(jié)構(gòu)情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研。集團(tuán)黨委副書記魏廣春、副總經(jīng)理魏鳳滿陪同調(diào)研。

 調(diào)研中，集團(tuán)黨委書記、董事長朱盛華詳細(xì)聽取了各二級(jí)子公司、分公司班子成員工作情況匯報(bào)。每到一處，都詳細(xì)了解各基層單位當(dāng)前黨組織建設(shè)和發(fā)揮作用情況及各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，及時(shí)掌握分析當(dāng)前工作中存在的問題和不足，對(duì)下一步工作提出指導(dǎo)性意見。 

    
    在濱海熱電有限責(zé)任公司、分公司東岸首府換熱站等工作現(xiàn)場，集團(tuán)黨委書記、董事長朱盛華與一線職工親切交談，實(shí)地查看了鍋爐及輔機(jī)、換熱器、供熱管網(wǎng)、環(huán)保除塵等設(shè)備維修、維護(hù)情況和安全生產(chǎn)情況，還對(duì)職工食堂、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生環(huán)境等職工生產(chǎn)、生活密切相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行了查看，及時(shí)了解職工思想狀況和生活困難。

    集團(tuán)黨委書記、董事長朱盛華對(duì)各基層單位提出四點(diǎn)要求：

    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好典型示范的表率帶動(dòng)作用，獎(jiǎng)勤罰懶，相互激勵(lì)。同時(shí)，要加大宣傳引導(dǎo)力度，選樹先進(jìn)典型和勞動(dòng)模范，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，積極營造愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的工作氛圍，樹立良好的社會(huì)服務(wù)形象。

    二是要進(jìn)一步提高生產(chǎn)技術(shù)水平，不斷提升整體運(yùn)行能力。

    各基層單位要結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)挖潛，加大生產(chǎn)技術(shù)改造，推進(jìn)節(jié)能減排，創(chuàng)新思維，廣泛交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要科學(xué)管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案，提高工作效率。

    三是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高隊(duì)伍整體協(xié)作能力。要抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，解放思想、提高認(rèn)識(shí)，超前思維，搶抓機(jī)遇，工作要有新目標(biāo)、新進(jìn)展、新突破。要強(qiáng)化制度建設(shè)，管好人、財(cái)、物，用制度管人管事，心往一起用、勁往一起使，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    四是要進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)愛職工，切實(shí)了解干部職工生產(chǎn)、生活困難。要集思廣益，廣泛征求意見，及時(shí)解決職工困難，切實(shí)保障職工切身利益，積極工作，踏實(shí)肯干，攻堅(jiān)克難，全力完成好年度各項(xiàng)工作任務(wù)。