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      熱電新聞 / thermoelectric news

      熱電公司舉辦青年維修工技能比武大賽

      發(fā)稿時間:2014-07-15 閱讀量:3965

       

      熱電公司舉辦青年維修工技能比武大賽

      熱電公司在開展群眾路線教育實踐活動中,把群眾利益放在心中更高位置,把不斷提高服務水平能力、贏得用戶滿意貫穿生產(chǎn)服務全過程。在強化三級技能培訓的基礎上,6月25日下午,召開了青年維修工技能比武大賽,激勵青年職工干事創(chuàng)業(yè)、服務用戶的熱情。公用事業(yè)局工會主席王憲義、宣傳科科長楊鵬翠到現(xiàn)場觀摩。

      隨著企業(yè)供熱規(guī)模不斷壯大,公司生產(chǎn)服務一線的維修工配備短缺問題日趨嚴重,直接影響服務用戶效率。為解決這一問題,公司招入一批青年職工,充實維修服務崗位。經(jīng)過去年一冬天的運行,發(fā)現(xiàn)青年維修工水平能力還需進一步提高。

      公司現(xiàn)有維修工175人,35周歲以下青年維修工有69人,占維修工總數(shù)的40%,比例較大。青年維修工崗位技能的優(yōu)劣,關(guān)系到群眾是否滿意。公司高度重視,在群眾路線教育實踐活動中開展了強化服務活動,按照高素質(zhì)勞動者培養(yǎng)要求,主動解決培訓中存在的“理論講得多、技能傳授少”的問題,對青年維修工進行班組、車間和公司等三級崗位技能培訓;采取“老帶新”、“傳、幫、帶”等形式,請生產(chǎn)服務一線經(jīng)驗豐富的老師傅“手把手、面對面”傳授技能,側(cè)重對冬季供暖中經(jīng)常遇到的維修問題進行技能培訓。通過培訓,青年維修工服務技能明顯提高。

      為進一步激勵青年維修工自覺提升服務用戶的水平能力,檢驗培訓成果、總結(jié)經(jīng)驗教訓、制定下一步培訓計劃,公司模擬冬季搶修現(xiàn)場,開展技能比武大賽。五個基層單位派出39名精兵強將參與個人四項全能比武。在保證維修質(zhì)量的前提下,用時最少者榮膺?,F(xiàn)場評定出一人、亞軍兩人、季軍三人。

      烈日下,五支參賽隊伍服裝整齊、精神抖擻,打著鮮紅的隊旗、列隊接受了檢閱,公司黨委書記、總經(jīng)理王凱同志作了簡短動員,鼓勵青年職工爭做踐行社會主義核心價值觀、愛崗敬業(yè)、服務群眾的先鋒;公司領導班子成員、技術(shù)骨干、經(jīng)驗豐富的老師傅擔任評委,局工會主席王憲義宣布比武大賽開始。

      計時開始,參賽的青年維修工不負眾望、生龍活虎、一躍而上,嫻熟的技能博得在場職工的陣陣掌聲。

      噴射的水柱淋濕衣褲,參賽者鎮(zhèn)定自若、面無懼色,迅速拿起新閥門、頂水帶壓擰上,狂躁不羈的水龍瞬間停止了施虐;立杠出現(xiàn)漏點,參賽者手腳麻利,墊上白色膠皮、打上鋼卡,滴水不漏;排氣閥失靈需要更換,參賽者輕松一擰,瞬間搞定;PPR管線熱熔是新工藝,參賽者毫不示弱,揣度尺寸、熱熔焊接……。

      技能比武給參賽人員提供了相互交流、取長補短的機會,競賽水平漸次提高。經(jīng)過4個多小時的激烈角逐,青年維修工欒佳皓獲得,黃振、郭鵬獲得亞軍,王鐘寬、張盟、陳柏松獲得季軍。

      緊張的競賽給青春注入了活力,熱電公司青年維修工服務群眾的技能正在成熟,他們正在成長。


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