營(yíng)口熱電集團(tuán)：

踐行井岡山精神 推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

本報(bào)訊 營(yíng)口熱電集團(tuán)積極探索黨建工作新思路，開(kāi)展踐行井岡山精神活動(dòng)，黨員和職工隊(duì)伍精神面貌發(fā)生了可喜變化。

熱電集團(tuán)現(xiàn)有黨員100多名。如何發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，是集團(tuán)黨委一直以來(lái)深入探索的課題。去年，集團(tuán)黨建工作骨干參加了省市政研會(huì)組織的基層政工干部井岡山培訓(xùn)班；穿粗布衣、走紅軍路、吃南瓜飯，體驗(yàn)偉大的井岡山精神。學(xué)習(xí)歸來(lái)，他們向全體黨員介紹了“堅(jiān)定不移的革命信念、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、密切聯(lián)系人民群眾的思想作風(fēng)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)”為主要內(nèi)涵的井岡山精神，引起強(qiáng)烈反響。憶往昔崢嶸歲月，共產(chǎn)黨人靠井岡山精神從勝利走向勝利；看今朝和諧繁榮，個(gè)別黨員卻信仰淡薄、經(jīng)不起糖衣炮彈的侵蝕，全體黨員受到深刻教育。集團(tuán)黨委審時(shí)度勢(shì)，不失時(shí)機(jī)正確引導(dǎo)，在集團(tuán)內(nèi)廣泛開(kāi)展了踐行井岡山精神活動(dòng)，推動(dòng)集團(tuán)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。

集團(tuán)黨委以踐行井岡山精神活動(dòng)為契機(jī)，從三個(gè)方面抓好黨建工作,收到良好效果。一是抓基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力。基層黨組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)、解決群眾困難的戰(zhàn)斗堡壘。集團(tuán)黨委開(kāi)展“如果我是熱用戶”大討論，換位思考，主動(dòng)查找差距，積極延伸拓展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織黨員走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)用戶家中，送供熱常識(shí)、解惑答疑，與群眾面對(duì)面接觸、零距離溝通，解決群眾最直接、最關(guān)心的問(wèn)題。去年夏季深入主城區(qū)51個(gè)社區(qū)開(kāi)展供熱常識(shí)講座，在48處廣場(chǎng)、市場(chǎng)、公園等人員密集區(qū)開(kāi)展宣傳，上門解決用戶反映的供熱問(wèn)題300余件，受到了廣大用戶的歡迎和好評(píng)。二是抓重點(diǎn)，黨員干部做引領(lǐng)。一名黨員就是一面旗幟?；鶎狱h組織強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看黨員的先進(jìn)性發(fā)揮的好不好。集團(tuán)黨委組織黨員學(xué)習(xí)黨史、重溫入黨誓言，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，簽訂履行黨員義務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾書；改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作走在前面，帶頭排除鍋爐險(xiǎn)情、搶修管網(wǎng)故障沖鋒在前；帶頭服務(wù)用戶不怕吃苦、見(jiàn)義勇為拾金不昧。黨委及時(shí)對(duì)受到媒體、用戶表?yè)P(yáng)和上級(jí)嘉獎(jiǎng)的職工給予激勵(lì)，弘揚(yáng)先進(jìn)，評(píng)選出年度共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，利用典型引路，樹立新風(fēng)正氣，激發(fā)黨員和職工的工作熱情。三是抓落實(shí)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。企業(yè)以15項(xiàng)規(guī)章制度為載體，從基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化、服務(wù)辦事流程、工程量化、經(jīng)營(yíng)監(jiān)管、網(wǎng)格化管理等一系列措施抓起，并在基層黨組織和紅色文化的感召下，潤(rùn)物無(wú)聲，干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，“熱情服務(wù)、溫暖萬(wàn)家”理念深入人心。一年來(lái)，有50多名青年職工遞交了入黨申請(qǐng)書，有37名職工被確定為入黨積極分子?；鶎狱h組織把政治覺(jué)悟高、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾擁護(hù)的黨員和黨積極分子安排在生產(chǎn)、服務(wù)一線的重要崗位，工作取得良好成效，基層黨組織建設(shè)贏得了群眾支持。欣聞